明升88

坚守诚信是明升88文化的核心特点。在浙江民营企业中首推《失信赔偿制度》，在企业内外积极构建诚信体系，订立诚信制度，与员工签订诚信协议，建立员工诚信守则和职业信誉档案，开设诚信曝光台，倡导建立企业诚信生态圈，助推社会诚信大环境建设。

员工是明升88最重要的“上帝”。明升88持续发展的内部动力，是建立在以人为本的幸福文化基石之上的，多年来明升88关注每一位员工的发展，希望通过切实的关怀行动获得员工尊重。